來源:家長(zhǎng)幫社區(qū) 2011-12-28 14:49:42
許多家長(zhǎng)都不喜歡和老師打交道,因?yàn)楦械疥P(guān)系難以處理。不少人為過年過節(jié)怎么送禮而頭痛,該送不該送,送什么樣的禮物,給老師送禮究竟對(duì)孩子的影響如何?淘氣孩子的家長(zhǎng),每次面對(duì)老師數(shù)落自己孩子的時(shí)候會(huì)感到非常難堪,心理有委屈又不敢正面達(dá)。極少數(shù)家長(zhǎng)實(shí)在蹦不住勁了,會(huì)與老師爆發(fā)正面沖突。那么,家長(zhǎng)究竟應(yīng)該和老師如何打交道呢?
首先,一定要端正心態(tài)。盡管教師從事的是一份神圣的工作,我們卻不能要求教師都是圣人。我們一定要學(xué)會(huì)像對(duì)待同事,朋友的態(tài)度來對(duì)待老師,用一種平等、理解、寬容和尊重的心態(tài),是最明智的,效果也是最好的。
老師與家長(zhǎng)打交道,她(他)們最需要什么?是理解和尊重。教師這個(gè)職業(yè)是有其特定的職業(yè)病的,這一點(diǎn)特別需要家長(zhǎng)們的理解。美劇《絕望主婦》里一位主婦面對(duì)四個(gè)孩子,就已經(jīng)“絕望”了,而教師需要每天面對(duì)幾十個(gè)性格各異的學(xué)生,追求成績(jī)的壓力又始終如影隨形,所以,如果老師在面對(duì)淘氣孩子的家長(zhǎng)時(shí),評(píng)價(jià)我們的孩子言過其實(shí),或是讓我們聽的很不舒服,這個(gè)是非常正常的。
面對(duì)這樣的時(shí)刻,作為家長(zhǎng),我們要做的事情是,第一,充分肯定老師的幸苦,甚至是用心良苦,不論老師如何說你家孩子不好,你都要發(fā)自內(nèi)心地肯定老師,發(fā)自內(nèi)心的贊揚(yáng)老師,先讓老師有個(gè)好心情,然后,針對(duì)孩子真正的弱項(xiàng),比如寫作業(yè)不認(rèn)真,性格懶散等,要向老師保證,回去以后一定要跟孩子好好談?wù)劊欢ú扇〈胧e極配合老師。
第二,不要太介意老師對(duì)自己孩子的負(fù)面評(píng)價(jià),不介意老師對(duì)待孩子暫時(shí)的看法或形成的印象,要把老師評(píng)價(jià)的夸張之處剔除出去,對(duì)自己的孩子,我們自己心中有數(shù),我們重視的是不斷改進(jìn),重要的是,我們的孩子一定會(huì)有一個(gè)光輝的未來。
在這里需要特別解釋一下,肯定老師的辛苦,贊揚(yáng)老師,一定要發(fā)自內(nèi)心。只有站在更高的角度,深刻理解作為一個(gè)普通人,教師也會(huì)犯錯(cuò)誤,對(duì)教師的過失或不當(dāng)能夠真心理解,才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地肯定對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)。您通過肯定和贊揚(yáng),對(duì)教師表現(xiàn)出了充分理解和尊重。同時(shí)也自然提高了你的心理地位。至少站在平視的角度,才會(huì)對(duì)別人發(fā)出肯定和贊揚(yáng)。而家長(zhǎng)站在平等的角度,對(duì)老師發(fā)出的肯定和贊揚(yáng)是最容易拉近雙方距離的,也是老師最愿意接受的。
如果內(nèi)心里不滿,表面上卻要恭維,這種不平等的對(duì)話語言,你自己說出來別扭,老師聽起來也不舒服的。
我兒子從小在老師眼里一直都是一個(gè)問題學(xué)生,因?yàn)槲抑溃蠋熝劾锏膯栴},實(shí)際上對(duì)有些孩子來說,是因?yàn)榘l(fā)育晚,不懂事而已,做老師的著急,因?yàn)檫@會(huì)影響成績(jī),做家長(zhǎng)的卻是急不來的。所以內(nèi)心里只能付之一笑,表面上,還是要積極配合老師。
所以我和老師的交往過程總是這樣,先是老師把我請(qǐng)過去,然后我會(huì)和老師一起痛斥其非,答應(yīng)回家后一定認(rèn)真管教,談話中,開始尋找肯定和贊揚(yáng)老師的話題,然后老師情緒高漲,我們又開始一起說小粽子的好處和優(yōu)點(diǎn),最后的結(jié)局是皆大歡喜。
用句通俗的話說,家長(zhǎng)心里要有桿秤,秤老師,秤孩子,也包括秤自己。要利用老師反饋的信息,調(diào)整自己的教子方案,而不能真被老師牽著鼻子走。也不能因?yàn)槔蠋煂?duì)孩子的一句評(píng)價(jià),就愁眉苦臉,著急上火。
保持跟老師通暢和經(jīng)常性的溝通是十分必要的。你需要了解孩子在學(xué)校的狀況,你如果需要學(xué)校有什么特殊要求,比如調(diào)換座位之類的,也可以通過有效的良性的溝通來解決。
最后,我們談一下送禮的問題。
如果,你前面的工作做的好,能夠與老師建立良性的,平等的,朋友式的關(guān)系。那么送禮,則一定是處于禮尚往來的動(dòng)機(jī),要根據(jù)自己的能力,適度。極少數(shù)的教師,會(huì)受到禮物的左右。表面上,你的禮物重,老師會(huì)對(duì)你家孩子好一點(diǎn),但是這個(gè)不解決根本問題。所以沒有意義。一些在學(xué)校里表現(xiàn)乖巧的孩子,不用送禮,老師一樣會(huì)對(duì)待很好。
老師都有自己喜歡的學(xué)生,有自己不喜歡的學(xué)生。很少有老師會(huì)表現(xiàn)得一視同仁。但是喜歡還是不喜歡,不因?yàn)樗投Y不送禮,不因?yàn)槎Y輕禮重,某種意義上,那是一種緣分。如果家長(zhǎng)跟老師的關(guān)系處理不好,送禮也是解決不了問題的。如果能夠處理好,不用送禮。
家長(zhǎng)的理解和尊重是對(duì)老師最厚重的禮物,幾乎對(duì)任何老師都一樣。
當(dāng)然,給老師送禮,是孔子時(shí)代就給我們定下的禮儀和習(xí)俗,如果你條件允許,如果你跟老師關(guān)系融洽,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,為什么不送一點(diǎn),讓老師開心一下呢,就是對(duì)朋友,我們也會(huì)通過禮物的方式,讓對(duì)方開心一下的。
如果您不是發(fā)自內(nèi)心地想送禮,那就絕對(duì)不要送了。
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